Materiały

Od aktora do autora. Wspieranie młodzieży w konstruowaniu własnej kariery

Autor: Joanna Minta

Opis: Niniejsza publikacja została zainspirowana ideą samodzielnego radzenia sobie w całożyciowym procesie konstruowania kariery zawodowej i może być inspiracją dla doradców zawodowych, którzy chcą przygotować swoich uczniów do samodzielnego zarządzania własną karierą.

Autor nie tylko przybliża wybrane koncepcje, obecne we współczesnym poradnictwie kariery ale prezentuje elementy warsztatu pracy doradcy zawodowego wywodzące się z różnych nurtów teoretycznych. Główną część publikacji stanowi zbiór ćwiczeń do wykorzystania w procesie doradczym na kolejnych jego etapach.

Zasób: Od aktora do autora. Wspieranie młodzieży w konstruowaniu własnej kariery

Warsztat diagnostyczny doradcy zawodowego. Przewodnik dla nauczyciela i doradcy

Autor: Małgorzata Rosalska

Opis: Adresatami publikacji, inspirowanej własną praktyką autorki, są wszyscy specjaliści, którzy w różnych instytucjach, placówkach i środowiskach wspierają osoby w planowaniu i realizowaniu celów edukacyjnych oraz zawodowych.

Publikacja zawiera wprowadzenie teoretyczne dotyczące rodzajów i celów diagnozy doradczej. Autorka zwraca również uwagę na obszary diagnozy i wskazuje metody i techniki diagnostyczne właściwe dla poszczególnych obszarów. W aneksie znajduje się zbiór przydatnych ćwiczeń i kwestionariuszy.

Zasób: Warsztat diagnostyczny doradcy zawodowego. Przewodnik dla nauczyciela i doradcy

Praca z klientem dorosłym

Autor: Magdalena Mrozek

Opis: Publikacja przeznaczona jest dla doradców zawodowych, psychologów, pedagogów i nauczycieli realizujących zadania z zakresu poradnictwa zawodowego dla osób dorosłych. Ma na celu wskazanie potrzeby korzystania z poradnictwa zawodowego na różnych etapach życia, przedstawienie narzędzi możliwych do wykorzystania w pracy doradczej oraz przybliżenie odbiorcom specyfiki pracy z osobami dorosłymi.

Publikacja zawiera m.in. konkretne narzędzia, ćwiczenia, zadania, które mogą być wykorzystane przez doradcę zawodowego podczas pracy z klientem dorosłym. Niezwykle przydatne mogą być również wskazówki dotyczące różnych obszarów i form pracy doradcy zawodowego oraz sposobu budowania relacji doradca – klient, która sprzyja zmianie.

Zasób: Praca z klientem dorosłym

Diaprezamus

Autor: Uniwersytet Śląski w Katowicach

Opis: Pakiet diagnostyczno-metodyczny wspierający proces doradczy zawierający m.in. narzędzie diagnostyczne umożliwiające badanie predyspozycji oraz zainteresowań zawodowych młodzieży uczącej się na każdym etapie edukacyjnym. Podstawowa gra zawiera opisy sytuacji, z jakimi może spotkać się uczeń lub jego rówieśnicy. Dotyczą one różnych sfer życia (np. szkoły, rodziny, spotkań z przyjaciółmi). Zadaniem grającego jest ocena każdej sytuacji a uzyskane odpowiedzi pozwolą sprawdzić, w jakim środowisku pracy uczeń będzie się najlepiej czuł w przyszłości oraz na jakim stanowisku będzie mógł realizować swoje zainteresowania. Stąd wykorzystując ten program należy zwrócić uwagę, aby uczniowie udzielali odpowiedzi, które najlepiej do nich pasują, pamiętając także, że po otrzymaniu wyników zadaniem grającego jest ocena stopnia, w jakim utożsamia się z zachowaniem bohaterów nawet jeśli nie interesują go te same przedmioty szkolne, czy zagadnienia, o których jest mowa podczas gry.

Zasób: Diaprezamus

Labirynt zawodów

Autor: Progra Sp. z o.o.

Opis: Program jest niewerbalnym testem predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów, który składa się ze 196 zdjęć pokazujących czynności charakterystyczne dla 17 branż zawodowych. Program oblicza wyniki i ustala dominujące branże oraz generuje opis. Jest dodatkowo wyposażony w pakiet multimedialnych zasobów informacji zawodowej będący wsparciem po diagnozie. Labirynt zawodów to komputerowa forma testu i zasobów informacji zawodowej, do wykorzystania w procesie planowania ścieżki edukacyjnej i kariery zawodowej uczniów starszych klas szkół podstawowych i ponadpodstawowych.

Zasób: Labirynt zawodów

Młodzieżowy Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych – MŁOKOZZ

Autor: Anna Paszkowska-Rogacz, Fundacja Realizacji Programów Społecznych

Opis: Młodzieżowy Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych – MŁOKOZZ jest to narzędzie diagnostyczne opracowane na bazie założeń teorii J. Hollanda, służące badaniu zainteresowań zawodowych i planowaniu kariery zawodowej, do diagnozy i autodiagnozy zainteresowań uczniów ze wszystkich grup wiekowych, a w szczególności – uczniów ostatnich klas szkoły podstawowej oraz 18-letniej młodzieży.

W skład udostępnionego pakietu wchodzą:

  • Kwestionariusz zainteresowań zawodowych,
  • Podręcznik użytkownika,
  • Pakiet instalacyjny programu MŁOKOZZ

Do zalet tego narzędzia, należy zaliczyć jego prostą obsługę, mogącą stanowić pierwszy krok w diagnozie zainteresowań zawodowych uczniów.

Zasób: Młodzieżowy Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych – MŁOKOZZ

Vademecum Talentu – zintegrowana ocena predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów

Autor: ECORYS Polska Sp. z o.o. oraz Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP w Warszawie

Opis: Przedstawiony pakiet służy zintegrowanej ocenie predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów w formie multimedialnego programu oraz zbioru materiałów pomocniczych, scenariuszy i narzędzi. Zawiera test zainteresowań „Właśnie to lubię robić” służący do samobadania.

Można tu znaleźć narzędzia ułatwiające gromadzenie i porządkowanie informacji związanych z rozwojem zawodowym ucznia oraz przygotowaniem planów jego kariery zawodowej i kontrolowaniem ich realizacji. W szczególności w pakiecie znajdują się:

  • Podręcznik dla ucznia,
  • Arkusz samooceny ucznia,
  • Arkusz wsparcia od doradcy, nauczyciela, rodzica i rówieśnika,
  • Test do samobadania „Właśnie to lubię robić”,
  • Zestawu scenariuszy zajęć grupowych,
  • Poradnik mentora,
  • Przewodnik po wolnym czasie

oraz sam program w formie multimedialnej.

Zasób: Vademecum Talentu – zintegrowana ocena predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów

Tajemnice Aeropolis (TalentGame)

Autor: konsorcjum 3 firm: IDEA! Management Consulting Sp. z o.o. (Lider), UseLab Sp. z o.o. oraz Frontier C/B Systems Sp. z o.o.

Opis: Gra edukacyjna Tajemnice Aeropolis (Początkowo była znana pod nazwą TalentGame). Gra zawiera mapę świata pracy (6 światów aktywności zawodowych). W trakcie gry uczestniczący w przygodzie gracz stopniowo poznaje fabułę, oraz wykonuje zadania w każdym ze światów a następnie deklaruje swoje preferencje odnośnie do poszczególnych rodzajów czynności i środowisk. Doradca zawodowy otrzymuje raport a wyniki służą do stworzenia profilu zawodowego ucznia.

Cały proces ma na celu określenie predyspozycji młodego człowieka. Dzięki nim o wiele łatwiej wybierze profil kolejnej szkoły czy kierunek studiów, ponieważ będzie świadomy swoich „ukrytych talentów”.

Zasób: Tajemnice Aeropolis (TalentGame)

Mobilność edukacyjno-zawodowa uczniów szkół zawodowych

Autor: Wioleta Duda

Opis: Publikacja przeznaczona dla uczniów, nauczycieli i doradców zawodowych, porusza temat mobilności zawodowej w kontekście zmian na rynku pracy i wynikającej z nich konieczności uczenia się przez całe życie. Autorka prezentuje nie tylko podstawy teoretyczne związane z tematyką mobilności, przybliżając m.in. zagadnienia związane z rozwijaniem kwalifikacji i kompetencji i podstawami prawnymi, które ułatwiają mobilność edukacyjno-zawodową ale też prezentuje przykłady konkretnych ćwiczeń, czy tematów inspirujących rozmów do wykorzystania w pracy z uczniami. W załącznikach znajdziemy przydatne karty pracy.

Zasób: Mobilność edukacyjno-zawodowa uczniów szkół zawodowych

Skala Zdolności Specjalnych

Autor: Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka

Opis: Skala Zdolności Specjalnych (SZS) to narzędzie do pomiaru zmiennych ważnych w działalności zawodowej oraz podczas planowania ścieżki kariery edukacyjno-zawodowej. Skala ta oparta została na koncepcji inteligencji wielorakich Howarda Gardnera. Podobnie jak inne rodzime narzędzia opracowane na podstawie tej teorii jest testem typu papier – ołówek opartym na samoopisie, jednak w przeciwieństwie do pozostałych, jest narzędziem standaryzowanym i spełnia podstawowe standardy psychometryczne. Może służyć do wstępnej oceny predyspozycji do wykonywania różnych grup zawodów również w badaniach przesiewowych.

Podręcznik zawiera opis narzędzia, założenia teoretyczne i konstrukcyjne oraz dwie skale dla dwóch grup wiekowych (w założeniu wiek odpowiadający dotychczasowemu gimnazjum oraz liceum), arkusze z kluczami, tabele norm, opis procedury badania, analizy, interpretacji wyników: formalnej (ilościowej) i nieformalnej (jakościowej).

Zasób: Skala Zdolności Specjalnych