ZSK

Badania, analizy, raporty

Autor: Katarzyna Drzewiecka-Tymkiewicz, Katarzyna Wilk

Opis:

Kolekcja zawiera najbardziej aktualne opracowania i raporty dotyczące doradztwa zawodowego, rynku pracy, zapotrzebowania na kompetencje i kwalifikacje oraz możliwości ich potwierdzania. Materiały podzielono na następujące kategorie:

  • Doradztwo zawodowe,
  • Rynek pracy,
  • Kwalifikacje i kompetencje.

Kolekcja zawiera również instrukcję dotyczącą możliwości przetłumaczenia materiałów opublikowanych w języku angielskim.

Zasób: Kolekcja zasobów multimedialnych

Inspiracje Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego 2024

Autor: Katarzyna Drzewiecka-Tymkiewicz, Jolanta Niewińska, Katarzyna Wilk

Opis:

Zbiór inspiracji polecanych przez prelegentów i uczestników konferencji, które odbyły się w 2024 r.

  • „Uczeń ze zróżnicowanymi potrzebami edukacyjnymi w drodze na rynek pracy” (3 czerwca 2024 r.)
  • „Kompetentni w zmieniającym się świecie” (12 listopada 2024 r.)

Kolekcja zawiera materiały edukacyjne oraz linki do otwartych zasobów edukacyjnych. Wśród materiałów z pierwszej konferencji znajdują się m.in. materiały dotyczące wspierania uczniów ze zróżnicowanymi potrzebami w konstruowaniu kariery zawodowej: uniwersalnego projektowania w edukacji, oceny funkcjonalnej oraz roli wychowawcy, jako ważnej osoby wspierającej wybory edukacyjno-zawodowe uczniów.

Materiały z drugiej konferencji pozwolą poszerzyć wiedzę z zakresu poradnictwa konstruktywistycznego, przekształcania pracy w oparciu o założenia job craftingu. Wśród zasobów również narzędzia ułatwiające prognozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje oraz informacje dotyczące Branżowych Centrów Umiejętności.

W ostatniej części kolekcji znajdą Państwo recenzje książek polecanych przez prelegentów i uczestników konferencji.

Zasób: Kolekcja zasobów multimedialnych

Kompetentni w zmieniającym się świecie. Inspiracje

Autor: Katarzyna Drzewiecka-Tymkiewicz, Katarzyna Wilk

Opis:

Zbiór inspiracji polecanych przez prelegentów i uczestników jesiennych konferencji Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego w roku 2022:

  • „Renesans rzemiosła. Pracodawca – nauczyciel, wychowawca, mentor” (26 września 2022 r.)
  • „Kompetentni w zmieniającym się świecie” (18 października 2022 r.)
  • „Szkoła jako instytucja ucząca i ucząca się. Rozwijanie kompetencji niezbędnych do uczenia się przez całe życie” (9 listopada 2022 r.)

Kolekcja zawiera materiały edukacyjne oraz linki do otwartych zasobów edukacyjnych do wykorzystania w pracy z rodzicami uczniów dotyczące następujących zagadnień:

  • organizacja doradztwa zawodowego w szkole,
  • rozwijanie kompetencji społecznych i w zakresie przedsiębiorczości,
  • przygotowanie do uczenia się przez całe życie,
  • rynek pracy,
  • kształcenie w rzemiośle,
  • aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością.

Zasób: Kolekcja zasobów multimedialnych

Rynek edukacyjny i uczenie się przez całe życie

Autor: Katarzyna Drzewiecka-Tymkiewicz, Katarzyna Wilk, Magdalena Plaskacz

Opis: Jedna z kolekcji zasobów multimedialnych polecanych przez uczestników pierwszej edycji kursu „Narzędziownik doradcy zawodowego online” oraz materiałów, które powstały podczas kursu. Znajdują się w niej materiały edukacyjne oraz linki do otwartych zasobów edukacyjnych dotyczące następujących zagadnień:

  • planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej
  • efektywne uczenie się, style uczenia
  • struktura systemu edukacji
  • idea LLL, Zintegrowany System Kwalifikacji, zdobywanie i potwierdzanie kwalifikacji zawodowych

W ramach kursu powstały cztery kolekcje zgodne z obszarami działań w zakresie doradztwa zawodowego określonymi w załącznikach do rozporządzenia w sprawie doradztwa zawodowego oraz jedna kolekcja, w której zebrano materiały, które można wykorzystać w pracy z rodzicami uczniów.

Zasób: Kolekcja zasobów multimedialnych

Zintegrowany System Kwalifikacji

Autor: Aleksandra Wojciechowska, Izabela Mias-Dudek

Opis: Artykuł przybliża najważniejsze pojęcia związane ze Zintegrowanym System Kwalifikacji, systemem, który powstał w odpowiedzi na szybko postępujące zmiany gospodarcze, technologiczne, demograficzne, społeczne, oraz zmiany na rynku. Autorki przybliżają nam cele ZSK oraz jego rolę. Zwracają uwagę na możliwość wykorzystania go w pracy doradcy zawodowego.Pokazują jego znaczenie dla rozwoju kompetencji będących naszym kapitałem, które prowadzi do zdobycia kwalifikacji ważnych i aktualnych na rynku pracy. ZSK jest systemem otwartym pomagającym w diagnozie kompetencji i planowaniu kariery, a także dającym możliwość własnego rozwoju zawodowego i pomagającym w podejmowaniu nowych działań na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Zasób:

Zintegrowany System KwalifikacjiPobierz